V svojih pristopih namenjamo posebno skrb vzpodbujanju aktivnega vključevanja državljanov v delovno in socialno okolje ter dvigu njihove splošne ravni zadovoljstva in kakovosti življenja.
Kreiramo okolja, ki spodbujajo razvoj osebnih potencialov in ustvarjajo dodano vrednost skupnosti. Usmerjamo k osebni odgovornosti, zanesljivemu delovanju in dejavnim prizadevanjem za uspešno prihodnost.
Visoka strokovnost in zavezanost k razvoju
Odgovornost do sebe, soljudi, in narave
Timsko delo, prilagodljivost in pozitivna naravnanost
Osredotočenost na uporabnike in doseganje ciljev
Kreativnost, fleksibilnost in drznost
Učinkovit odziv na spremembe
Premikanje meja mogočega
Izvajanje naših programov temelji na celostnem pristopu k posamezniku, na strokovni individualni obravnavi ter izkustveno doživljajskem delu v majhnih skupinah, v katerih skušamo s pomočjo igre vlog, simulacije, psiho drame in interakcijskih tehnik vzpodbuditi kvalitetnejšo komunikacijo, vplivati na povečanje samozavesti in pozitivne samopodobe, graditi na vpogledu v lastno funkcioniranje ter prispevati k večji sociabilnosti, osebnostni rasti in zorenju.
Poslovni sistem Papilot, poleg sedeža, vključuje tri enote, dva povezana zavoda in štiri zaposlitvene centre. V multidisciplinarnih strokovnih timih zaposlujemo preko 30 strokovnjakov naslednjih profilov: psihologi, pedagogi, socialni delavci, socialni pedagogi, delovni terapevti, ekonomisti, zdravniki, psihiatri.
Pri izvajanju storitev smo zavezani h kakovosti in razvoju s ciljem zagotavljanja nenehnih izboljšav. Skladnost sistema vodenja kakovosti zavoda Papilot z zahtevami standarda ISO 9001: 2015, je bila v letu 2009 potrjena s certifikatom in se vsako leto redno obnavljana.
Papilot zavod skupaj s povezanimi zavodi sledi svoji viziji in pri tem verjame v kakovost pristopa in nastopa. Ob tem se je za uresničevanje vizije, poslanstva in nenehnega izboljševanja vodenja in izvajanja storitev pokazala potreba po pridobitvi certifikata sistema kakovosti ISO 9001:2015. Smo sistem v katerem naše poslanstvo vodi kakovosten pristop k posamezniku in izvajanju storitev, ki jih izvajamo strokovno, odgovorno, profesionalno, multidisciplinarno, s pravo mero empatije in uspešno.
Zavod Papilot je s svojimi enotami v Ljubljani, Kopru, Krškem in Novem Mestu prejel certifikat kakovosti ISO 9001:2015 na področju Poklicne in zaposlitvene rehabilitacije, Aktivne politike zaposlovanja, programa Socialne vključenosti, Socialnih programih in izobraževanju, svetovanju in usposabljanju in razvoju ter programu Prehoda mladih na trg dela.
Zavod Vitis in Zavod Ruj sta pridobila certifikat kakovosti, na področjih Zaposlitvene rehabilitacije, Socialne vključenosti in Aktivne politike zaposlovanja.
V sodelovanju z domačimi in tujimi strokovnjaki je Zavod Papilot razvil edinstven sistem ocenjevanja osebnostnih in poklicnih kompetenc ACMS - ACTIVE COMPETENCE MANAGEMENT SYSTEM (Sistem upravljanja aktivnih kompetenc). Sistem je podprt s standardom kakovosti ACMS, ki nadgrajuje iso standard ISO 9001:9015.
Zaposlitveni center Ruj, Zaposlitveni center Papilot Koper, Zaposlitveni center Vitis Ptuj in Zaposlitveni center Papilot, Posavje, so certifikat ISO 9001:2015 pridobili na področju Usposabljanja in zaposlovanja invalidov.
V Papilotu verjamemo v vaše potenciale in spodbujamo vašo energijo. Zato imamo vedno odprta vrata za psihologe, pedagoge, andragoge, socialne delavce z univerzitetno izobrazbo in z željo po delu z ljudmi, predvsem z ljudmi iz ranljivih skupin. Morda skupaj z nami stopite v prihodnost.
Zanima nas vaš pogled na svet, vaše kreativne zamisli in veseli bomo, če jih delite z nami. Lahko nam postavite izziv – morda ga sprejmemo. Seveda pa vam bomo odgovorili tudi na vsa vaša vprašanja.